När man översätter workshop till svenska blir det VERKSTAD. Det funkar när du har bestämt det för att göra något som leder till bestående förändringar. Under 3-8 timmar genomförs föreläsningen varvat med interaktiva uppgifter för deltagarna att genomföra. Innehållet speglas direkt och ökar chanserna betydligt att lyckas med din och era medarbetares förändring. Målsättningen kan vara att skapa åtgärder som kan starta omgående med fokus på de mål som workshopen har arbetat fram.

Exempel på teman för workshopar:
* Skapande av Medarbetarstrategi på 3-4 timmar
* Medarbetarstrategiskt arbete
* Reformera utvecklingssamtalen
* Lönesamtal istället för löneinformation